Ben jij de Metaalbewerker die wij zoeken? Lees snel verder en kijk of jij de juiste persoon bent voor deze vacature.
In deze functie ga je aan de slag bij een bedrijf die specialist is in het maken van diverse metalen onderdelen / producten. Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het maken van een kwalitatief goed product. Je gaat zelfstandig bezig met het bedienen en instellen van diverse machines. Tevens controleer je de producten of ze aan de kwaliteitseisen voldoen en zorg je voor de aan- en afvoer van het materiaal.
Je komt te werken bij een mooi bedrijf in Epe! De specialist in het maken van diverse metalen onderdelen/ producten. Dit is alle informatie die we nu kunnen delen over de werkplek. Als jij de Metaalbewerker bent voor deze job, vertellen we je snel nóg meer. Dan nog even over de rol van Get Work hierin: waar jij op zoek bent naar werk, zoeken werkgevers mensen voor hun vacatures. Get Work zorgt voor de juiste klik tussen beiden. Dichtbij huis werken, jouw werkgeluk én persoonlijk contact stellen we centraal.
Voor deze vacature in Epe zoeken we een Metaalbewerker met:
- ervaring in de metaalbranche is een pre;
- je bent in het bezit een metaal gerelateerde opleiding
- je werkt secuur;
- je kunt werken onder druk;
- 40 uur per week beschikbaar in de dagdienst.
Hard werken moet worden beloond. Dat vinden wij. Daarom kan je bij deze functie (onder andere) rekenen op:
- een marktconform startsalaris afhankelijk van ervaring en leeftijd;
- je komt te werken in een dagdienst of 2 ploegendienst;
- je ontvangt een welverdiende ploegentoeslag van 14%;
- 16 verlofuren per maand, op basis van een fulltime werkweek;
- pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag (boven de 21 jaar).
Wil jij werken als metaalbewerker met uitzicht op een vaste baan? Solliciteren doe je met 1 klik op de oranje knop. Een afspraak maken bij de dichtstbijzijnde vestiging van Get Work, kan natuurlijk ook.
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan 088-4389610 of per mail heerde@getwork.nl of stuur een Whatsapp naar 06-13394935.