Wil je een brede HR-rol waarin je zichtbaar bent binnen de organisatie? Als Medewerker Personeelszaken in Apeldoorn combineer je administratie met persoonlijk contact. Je schakelt met collega’s op verschillende locaties en zorgt dat HR-processen soepel en overzichtelijk verlopen.
Als medewerker personeelszaken in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van HR-taken binnen meerdere vestigingen. Je werkt zowel administratief als operationeel en hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden. Daardoor weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op vragen en situaties.
Je standplaats is Apeldoorn, maar je bent regelmatig aanwezig op andere locaties zoals Eibergen, Zwolle en Volkel. Af en toe bezoek je ook vestigingen in Appingedam en Drachtstercompagnie. Door jouw aanwezigheid ben je goed bereikbaar en betrokken bij de organisatie.
Je zorgt dat personeelsprocessen correct en tijdig verlopen. Je houdt overzicht over lopende dossiers en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij werk je zelfstandig en houd je grip op je planning, ook wanneer je schakelt tussen verschillende locaties.
Je belangrijkste werkzaamheden:
- Begeleiden en administratief verwerken van verzuimtrajecten
- Doorvoeren van personeelsmutaties en afstemmen met salarisadministratie
- Ondersteunen bij werving en onboarding van nieuwe collega’s
- Plannen en vastleggen van beoordelings- en voortgangsgesprekken
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie
Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen. Je signaleert knelpunten en draagt praktische oplossingen aan die bijdragen aan eenduidig en efficiënt werken.
Deze functie biedt veel afwisseling door de combinatie van werkzaamheden en locaties. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en jouw rol zichtbaar vorm te geven binnen de organisatie in Apeldoorn.
Je gaat aan de slag in een veelzijdige HR-functie met duidelijke voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling:
- Salaris tussen €3.750 en €4.000 bruto per maand
- Direct in dienst bij de opdrachtgever
- 8% vakantietoeslag
- Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling
- Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt
- Een vestiging van Get Work in de buurt waar je kunt binnenlopen
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer meerdere taken tegelijk spelen. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en schakelt snel tussen locaties en werkzaamheden. Daarnaast ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.
Wat we verder vragen:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR
- Ervaring in een operationele HR- of personeelsfunctie
- Ervaring met personeelsadministratie en verzuimbegeleiding
- Bereidheid om te reizen tussen verschillende vestigingen
- Kennis van de cao Bouw en Infra is een pré
De functie van medewerker personeelszaken in Apeldoorn biedt een combinatie van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en direct contact binnen de organisatie.
Je gaat aan de slag bij een organisatie binnen de bouw- en watertechniek met circa 170 medewerkers. De organisatie is volop in ontwikkeling en richt zich op het verbeteren en structureren van interne processen.
Wat werken hier aantrekkelijk maakt, is de directe en nuchtere werksfeer. Collega’s communiceren helder, werken samen en pakken zaken praktisch aan. Je krijgt vertrouwen en ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis in te zetten om processen te verbeteren.
Wil jij als medewerker personeelszaken in Apeldoorn bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling? Reageer dan en ontdek hoe jij impact maakt binnen deze functie.
- Telefoon: 0578-750500
- E-mail: heerde@getwork.nl
- WhatsApp: 06-13394935